聚焦紧缺网络行业打造紧缺人才

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近日，来自各地劳动力市场的信息显示：部分毕业大学生的起薪已低于农民工工资水平。2007年，毕业大学生将达413万，加上往年累积的未就业大学生，即将迈进劳动力市场的大学生总量预计可达500多万，就业形势如此严峻，大学生对薪资的期望越压越低。

　　寻求好工作真这么难？要拿高薪水真这么难？

　　认准行业是关键

　　目前，新兴产业的IT行业可以说是发展势头正猛，据统计，2006年，中国IT市场达到4726亿，增长速度为16.6%。 预计未来该市场将保持14.2%的年均复合增长。预计到2010年整个市场的规模将冲击1万亿元大观。

　　但与此同时人才短缺的问题也渐渐显露出来。据了解，在长三角地区，网络人才的需求量已高达12.3万人，而现有的合格网络人才不足5.4万人。面对日益增长的网络环境，越来越多的企业也开始青睐于那些掌握复杂网络技术的复合型网络人才。目前，长三角地区网络行业中关键岗位平均薪资水平已达到3000—5000元，并呈增长趋势。

　　掌握技能是硬道理

　　技术型人才短缺在各行业中普遍存在，网络行业也是如此。由于高需求量，从各大专院校毕业的复合型网络人才已远远不能满足行业的发展，越来越多的企业把目光投向了理论与实践并重专业的IT培训机构。

　　“一直以来我们都把实际操作放在一个非常重要的位置，开辟实验室用于学员的项目实践，注重学员的能力培养，而这一切都是为了让学员更为符合企业的需求。”

　　博威教育网络工程师采用的全国信息化工程师项目（NCIE）是在国家信息产业部领导下组织实施的国家级IT专业政府认证体系，由网络、信息安全、数据库、信息资源管理、电子商务、信息工程监理等一系列认证考试构成，符合当前信息化的发展趋势。而该校立足河北市场，从师资力量、教学环境、学历教育及就业保障等多方面入手的培养方法更是让300多名网络人才走上了理想工作岗位。

　　培养目标：网络高级工程师，数据库高级工程师，信息安全高级工程师

　　报名条件：高中、中专、职高及以上学历，及对IT感兴趣者

　　学历教育：教育部电子注册、国家承认同步学历教育（成人教育）

　　就业保障：一对一推荐就业，就业率高达97