必修课

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一、学会去实践，而非老自以为是，要见多识广；

      一些老板，总在自己行业的井里比较，但他忽略了，外部环境对本行业的冲击及影响，所以要虚心学习，不要自己老瞎忙，而不努力叫自己眼界开阔！那样，一旦行业萎缩你跳都来不及！而且要多参与基层实践销售活动，自己到基层去练练，不要总躲在办公室里指挥！只有自己亲自实践才能知道基层的情况，不然你就得不到真实的情况！做出错误的决策！

   二、树立使命，肩负责任；

     一个企业建立之初，如果只是为赚钱而赚钱你就走的不远，这样的反面例子已经很多！一家公司成立之初他的使命就决定了他的发展与成败的很多因素；比如：一家外国化妆品企业，创立时就要专业为女士创建个训练基地，乐善好施，等等以致成为后来的五百强！其实，企业的思想是很纯朴的。不要去投机，结果是害自己；你为别人创造了更多的价值，你才有价值，别人才会捧你的场。

   三、不断学习，叫自己的境界更高，站的更远；

      经常看看世界经理人网，看看市场营销的案例，看看世界企业发展的规律，使你知道该做什么，不该做什么？掌握了规律你会有什么好处呢？比如在选项很多人都喜欢跟风，喜欢走眼前的大道，然而那些大道的尽头却是绝壁，因为你眼光短，就看不到！而因为站的高，你就看的远，知道虽然目前的选择的路是崎岖的，但尽头是世外桃源，当然好多老板也是误打误创的，或地理位子好；

      四、知人善用，当好伯乐角色；

       用人要以人品为重。其次，</td></tr></tbody></table>其次，是专业，经验，和不要主观太强的那种，除非他的思想是对的！老板最好参与一级面试，有的人力资源过于形式往往放掉好多人才。所以，要广纳人才，不拘形式，不要有偏见。专业往往也不重要，最重要给他机会去练。